“Vi som jobbade hemma” – se TCO:s webbinarium här

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Futurion medverkade genom vd Ann-Therese Enarsson i ett webbinarium på temat, arrangerat av TCO.

Från sovstad till småstad: distansarbetets betydelse för våra sociala kontakter

Aldrig förr har så många svenskar arbetat hemifrån och vi kan räkna med att många kommer att fortsätta att arbeta på distans även när vi har lämnat pandemin bakom oss. Det är ganska uppenbart vad distansarbete betyder för arbetet och arbetsresor. Men vad betyder det på sikt, för våra värderingar och för vårt samhälle. Futurion presenterar två skilda scenarier om hur framtiden kan komma att se ut om vi fortsätter att jobba hemifrån i stor omfattning.

DEBATT: Distansarbetet kan väcka nytt liv i bostadsområden

Idag (28/10-2020) skriver Futurions forskningsledare och samhällsanalytiker Carl Melin en debattartikel hos Arbetsvärlden. Texten handlar om distansjobbandets positiva effekter på närsamhället och byggs på siffror ur en ny Novusundersökning på uppdrag av Futurion. 

Se webbinariet i efterhand: rapportsläpp om distansjobbandets effekter

Distansarbetet har blottat nya behov och frågeställningar. Förändrad arbetsmiljö och nya tekniska verktyg utmanar ledarskapet till snabb utveckling. Men hur påverkar distansarbetet våra attityder och värderingar? Påverkas vår uppfattning av arbete och vår framtidstro? Detta pratade vi om i ett livesänt och välbesökt webbinarium den 7 oktober 2020.

Futurion debatterar i Arbetsvärlden: “Övervakningsivern riskerar den personliga integriteten”

Det omfattande distansjobbandet ökar arbetsgivarnas behov och möjligheter att använda tekniska verktyg för att övervaka sina anställdas arbete. Utvecklingen sker snabbt och ofta utan tillräcklig hänsyn till konsekvenserna för arbetsmiljö och personlig integritet. Det är dags att ta diskussionen om digital övervakning på arbetsplatserna, skriver Ann-Therese Enarsson, vd på tankesmedjan Futurion i Arbetsvärlden idag (8 oktober 2020).

Change, förändring

Välkomna på rapportpresentation: Har distansjobbandet ändrat vår inställning till arbete?

Ta del av en ny rapport om våra attityder till distansjobbandet som genomförts på uppdrag av nystartade initiativet The Remote Lab. Vad kommer bli avgörande för att distansjobbandet slår rot denna gång, och hur kan de långsiktiga effekterna se ut?

DEBATT: Risker och utmaningar med utökat hemarbete

DEBATT: “Distansarbete är inte för alla”, skriver Futurions vd Ann-Therese Enarsson och Anna Johansson, ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott (S) på Aftonbladet Debatt den 23 juli 2020. Läs hela debattartikeln här.

DEBATT: “Facebook sänker lönen om du jobbar i fattigt område”

DEBATT. Distansarbete lär bli allt vanligare. Kommer världen då att följa Mark Zuckerbergs nya lönemodell? Facken måste fundera på sin roll i en ny arbetssituation, skriver Ann-Therese Enarsson, vd Futurion.

Ann-Therése Enarsson, vd på Futurion

Fyra korta frågor om distansjobb: I spåren av corona – framtidens arbetsvanor kommer att förändras

Stora omvälvande händelser som pandemier tenderar att förändra människors värderingar. Nu står även våra arbetsvanor inför ett stort skifte. Det säger Ann-Therese Enarsson, vd på Futurion. Här svarar hon på fyra frågor om hur hon tror att det kommer att förändras.

Foto: Lina Nyberg

Var går gränsen? – seminarium om det gränslösa arbetslivets effekter på livsbalansen

Med digitaliseringen har gränsen mellan arbete och fritid delvis lösts upp. Jobbet inkräktar på fritiden och vi kollar Facebook på jobbet. Vilka effekter får det på vår livsbalans och hur ska arbetsgivare och arbetstagare hantera både möjligheter och avigsidor som det ständiga uppkopplingen leder till?