DI debatt: Politiken osynlig för unga
En aktuell undersökning bland förstagångsväljare visar att politiken får underkänt i frågan om att lägga vikt vid att unga ska få jobb. Teknologisk utveckling och AI upplevs som ett hot. Vi behöver förbättra ungas möjligheter till både arbete och kompetensutveckling, skriver Ann-Therése Enarsson, vd för Futurion.
AV Debatt: Arbetsgivarna måste förstå könsklyftan bland unga
Könsskillnader i värderingar, politiska åsikter och tillit växer snabbt – med tydliga konsekvenser för arbetslivet. Arbetsgivare behöver tänka om för att kunna engagera nästa generation, skriver Futurions vd Ann-Therese Enarsson i Arbetsvärlden.
DI Debatt: Regeringens förbud hotar vår framtid
Idag skriver Futurions vd Ann-Therése Enarsson på DI Debatt tillsammans med representanter från utbildningsbranschen, intresseföreningar och fackföreningar: Regeringen måste inkludera skolan i sin AI-strategi.
Nya Wermlands-tidningen debatt: AI riskerar att försvåra inträdet på arbetsmarknaden för unga
Rätt använt kan tekniken frigöra resurser och ge unga snabbare tillgång till mer kvalificerade arbetsuppgifter. Men för att det ska bli verklighet måste utbildningarna hänga med och det är här våra lärosäten har en nyckelroll i att utveckla kurser och program i takt med arbetsmarknadens behov.
Hallandsposten debatt: AI slår hårt mot unga – Högskolan i Halmstad måste växla upp
AI riskerar att försvåra inträdet på arbetsmarknaden för unga. Vi ser hur AI tar över research, systematisering och enklare analyser, precis de uppgifter som brukar bli nyexaminerades första steg in i arbetslivet. Om vi inte rustar studenterna för en AI-driven arbetsmarknad nu, riskerar vi att hamna på efterkälken både i Halland och som land.
Aftonbladet debatt: Motståndet växer mot övervakning på jobbet
Futurions vd Ann-Therése Enarsson skriver på Aftonbladet debatt: För många är digital övervakning på jobbet inte längre en hypotetisk dystopi. Det är vardag – och motståndet växer.