Parterna möts: Hur blir framtiden för egenanställda?
Det är uppenbart att det är saker på gång inom egenanställningsbranschen. Arbetsmiljöverket har börjat granska gig-företagen och nyligen meddelade Yepstr att de tänker om och blir arbetsgivare åt de tusentals ungdomar som erbjuder sina tjänster via företaget. Vad blir nästa steg för att få egenställningarna att passa in i den svenska modellen? Det diskuterade parterna i Futurions seminarium den 4 december.
Välkommen på webbinarium: Hur kommer vi att vara anställda i framtiden?
En relativt ny anställningsform, egenanställda, ökar i popularitet. En av förklaringarna är att en del vill arbeta på detta sätt för att de ger dem en större frihet att välja uppdrag och uppdragsgivare och att det kan vara ett första steg in på arbetsmarknaden. Andra ser det snarare som ett sätt för arbetsgivare att slippa ge arbetstagare samma trygghet och villkor som om de vore anställda. Välkommen på webbinarium på ämnet!
Egenanställningar utmanar villkoren på arbetsmarknaden
Nyligen presenterade Futurion rapporten Egenanställningar, den svenska partsmodellens ingenmansland. I samband med detta samlade vi experter från fyra tunga aktörer på arbetsmarknaden till ett frukostmöte för att samtala om egenanställningarnas framtida roll och betydelse.
Egenanställningar – den svenska partsmodellens ingenmansland
Rapporten Egenanställningar – den svenska partsmodellens ingenmansland reder ut begreppen och pekar på flera utmaningar för arbetsmarknadens parter.