Vad är ett gott arbetsliv i AI-eran?
Futurions vd Ann-Therése Enarsson medverkade på konferensen Digitala Sverige 2026 i en panel som diskuterade hur vi kan få Sveriges digitaliseringsstrategi att bli verklighet. Vad krävs för att gå från ord till handling?
Under panelsamtalet lyfte Ann-Therése fram att vi kan se två parallella samhällsprojekt kring AI. Det ena handlar om kompetensutveckling, verktyg, innovation och implementering, hur vi anpassar oss till den nya tekniken. Och det är viktigt. Fortfarande saknar exempelvis 4 av 10 yrkesverksamma den kompetensutveckling de vill ha och behöver.
Det andra samhällsprojektet diskuteras fortfarande alldeles för lite. Vem får jobben idag och framöver? Futurion ser just nu hur unga drabbas av en dubbelsmocka, med lågkonjunktur och hög arbetslöshet å ena sidan, å andra sidan en ökad svårighet att få ett första jobb med anledning av att AI tar över uppgifter som förr utfördes av junior kompetens.
Det handlar även om den gigantiska omförhandlingen av makt, inflytande och transparens i vårt arbetsliv. Hur arbete värderas, organiseras och leds. Vilka principer vi bygger in i systemen. Vi ser bland annat hur den digitala övervakningen växer fram mer eller mindre i det dolda. En övervakning som pågående forskning pekar ut som riskfylld för arbetsmiljö, motivation och tillit.
Industrialiseringen bidrog med demokrati och fackföreningar som byggde just ovärderlig tillit, eller ”det svenska guldet” som Ann-Therése kallar det. Tilliten var också det som många tog upp som Sveriges styrka i den snabba omställningen. Vi behöver tilliten med oss framåt även nu.
Digitaliseringsstrategin behöver vara en strategi för framtidstro. Den bör mäta och följa upp vår upplevelse av delaktighet, särskilt hos de unga som börjar ställa sig frågan: Finns det fortfarande en plats för mig i framtiden?
Med tanke på att 50 procent av förstagångsväljarna inte ens kan nämna ett enda parti som driver deras jobbpolitik signalerar vi som samhälle just nu att vi inte räknar med våra unga.
Det är många angelägna frågor som behöver debatteras under valåret 2026.
Från ord till handling: hur gör vi strategin verklig?
Vi talar ofta om vikten av bred samverkan, men hur omsätter vi den i praktiken i en tid av AI, digitalisering och globala förändringar? Det räcker inte med visioner. Vad krävs för att samverkan ska bli ett verktyg för konkret handling och inte stanna vid vackra ord? Vilka områden behöver vi prioritera nu för att stärka innovation, säkerhet och kompetensförsörjning? Ett panelsamtal som handlar om mod, ansvar och konkreta steg för att forma framtidens Sverige.
Övriga medverkande
Markus Bylund, digitaliseringschef, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)
Darja Isaksson, generaldirektör, Vinnova
Oscar Stege Unger, senior rådgivare Wallenberg Investment, ledamot i Digitaliseringsrådet och Digitalidag-rådet samt vd Canucci
Digitala Sverige är den första nationella konferensen om Sveriges digitaliseringsstrategi. Dagen arrangerades 18 maj 2026 av Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg). Konferensen samlade företrädare för offentlig sektor, näringsliv, akademi och civilsamhälle för att diskutera digitaliseringens möjligheter, utmaningar och utforska framtida vägval för Sverige.