Futurions vd Ann-Therése Enarsson deltog på Centerpartiets Framtidsdag 2026 och bidrog med tankar kring Framtidens hälsa och Health Tech. Hennes reflektion: vi är på väg in i ett skifte där hjärnhälsa och integritet slutar vara mjuka sidofrågor och blir hårda kärnfrågor.
Centerpartiets Framtidsdag 2026 kretsade kring entreprenörskap, konkurrenskraft och innovation. Ur Futurions perspektiv blir bilden av en framväxande ”brain economy” tydlig: mänskliga förmågor som omdöme, fokus och kreativitet är avgörande resurser framåt.
Hjärnan – vår viktigaste resurs och den mest försummade
En paradox är att när AI ersätter och kompletterar delar av vårt kognitiva arbete blir de specifikt mänskliga hjärnförmågorna – omdömet, kreativiteten, förmågan att skapa tillit – ännu viktigare. Inte mindre.
Men samtidigt som den mänskliga hjärnan är en nyckelresurs utformas dagens arbetsmiljöer ofta tvärtemot vad hjärnan faktiskt behöver; ständig uppkoppling, ideliga avbrott och informationsstress. Vi fortsätter att bygga strukturer som underminerar hjärnhälsan.
Neuro Tech sprider sig från sjukvården till arbetslivet
Att vår hjärnkraft är prioriterad märks inte minst i den snabba framväxten av Neuro Tech som just nu är ett av de hetaste områdena inom Health Tech. Tekniken som primärt utvecklats för sjukvården börjar nu flytta in i arbetslivet. Det handlar om system som i realtid kan mäta stress, trötthet, känslor och kognitiv belastning.
I teorin skulle det kunna öppna upp för möjligheter, att vi i arbetslivet får stöd att förstå vår egen kognitiva rytm, optimera återhämtning och anpassa arbetsbelastning.
Men när tekniken börjar mäta oss i realtid flyttas gränsen för vad som är privat och möjligt att övervaka på en arbetsplats. Skillnaden är ganska stor mellan teknik som hjälper människor förstå sin hälsa och teknik som skapar en ny generation osynlig övervakning.
AI-eran måste byggas utifrån integritet och tillit
Det är just här som några av AI-erans mest grundläggande frågor dyker upp: integritet, autonomi och tillit. Det svenska guldet i AI-ekonomin, som Futurion brukar kalla det. Tilliten är det vi byggt upp under decennier; i relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare, mellan medborgare och institutioner. Vi riskerar att erodera tilliten om vi inte är medvetna om vad vi bygger in i systemen.
En HI-general som värnar human intelligens
Under Framtidsdagen föreslogs att Sverige behöver en AI-general för att koordinera landets AI-satsningar. Men frågan om hur vi ska stärka den humana intelligensen i AI-eran är minst lika stor. Sverige behöver kanske även en HI-general – någon som hjälper oss förstå hur vi värnar och utvecklar de mänskliga förmågor och den tillit som är förutsättningen för att AI-ekonomin ska fungera. Någon som bygger broar mellan teknik och människa, och som håller integritets- och tillitsfrågorna levande mitt i innovationen av ny teknik.
Hjärna och integritet blir stenhård kärnfråga
Frågor om hjärnhälsa och integritet har länge levt i utkanten av politiken och arbetslivsdebatten – beskrivna som viktiga men inte akuta, som mjuka snarare än hårda. Det skiftet är på väg att förändras.
När tekniken börjar mäta vår kognitiva kapacitet i realtid, när hjärnan blir den avgörande produktionsfaktorn och när gränsen för vad som är privat förskjuts – då är dessa frågor inte längre mjuka arbetsmiljöfrågor i utkanten. De är stenhårda frågor i mitten.
Och vi har bara börjat prata om dem.
Futurions vd Ann-Therése Enarsson medverkade på Centerpartiets Framtidsdag 26 maj 2026 och reflekterade kring Health Tech och framtidens arbetsliv.
Framtidens färdigheter: Hjärnhälsa på arbetsplatsen – nytt poddavsnitt med Linda Jarnhamn