Framtidstro kräver trygghet
Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) har presenterat sin rapport ”Så tycker unga 2025 – demokrati och viktiga samhällsfrågor”. Den ger en viktig inblick i hur dagens unga ser på framtiden.
Rapporten visar bland annat att de flesta unga i Sverige har en optimistisk syn på sin egen framtid – men betydligt färre känner samma optimism inför framtiden för Sverige och världen.
Sju av tio unga är nöjda med hur demokratin fungerar i Sverige och nio av tio tycker det är viktigt att leva i ett demokratiskt land. Samtidigt är det bara en av fem anser att de själva har stora möjligheter att föra fram sina åsikter till de som bestämmer.
MUCF:s rapport ger en bild av unga som vill bidra, men möts av hinder som de själva inte rår över. Bland samhällsfrågor prioriteras trygghet betydligt högre än tidigare. Det överensstämmer med vår egen dvs Tankesmedjan Futurions rapport ”Generation Genväg”, som analyserar vad en ny ungdomsgeneration betyder för bland annat fackföreningsrörelsen.
År 2007 betraktade nästan hälften av unga arbete och sysselsättning som en av de allra viktigaste samhällsfrågorna. I dag är motsvarande andel endast 14 procent – en minskning som syns i alla grupper. Detta betyder dock inte att frågan har blivit mindre betydelsefull i unga människors vardag. Tvärtom visade rapporten ”Generation Genväg” att trygghet på arbetsmarknaden är högt prioriterat. Unga verkar i högre grad än tidigare fokusera på konkreta behov som trygghet, snarare än den bredare frågan om arbete och sysselsättning.
Om vi menar allvar med att utveckla och stärka demokratin i Sverige måste vi öppna fler vägar för ungas engagemang. Skolan bör vara en plats där de politiska ungdomsförbunden och andra idéburna organisationer kan möta unga, så att fler får chans att upptäcka inflytande och organisering i olika samhällsfrågor tidigt.
Lika viktigt är att unga ges trygga anställningar och större inflytande i arbetslivet. Arbetsgivare och fack har ett gemensamt ansvar att skapa framtidstro. Att ge unga en trygg anställning är inte en kostnad – det är en investering i både arbetsmarknaden och demokratin.
Ann-Therése Enarsson, vd Tankesmedjan Futurion