Rapporten Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan (2016:2), som är skriven av docent Kenneth Abrahamsson på Futurions uppdrag, ger en överblick över både svenska och internationella framtidsstudier.
Det finns ingen linjär utveckling eller en sammanhållande berättelse om arbetet i framtiden, vilket beror på svårigheten att förutse det oväntade (och på att många studier lyfter fram det önskvärda före det möjliga). Ännu svårare är det att fånga långsamma förskjutningar i livsstilar, preferenser, strukturer och institutioner.
De bilder som ges av framtidens arbetsliv kännetecknas därför av stor osäkerhet. Men vi vet att automatiseringen, globaliseringen och den demografiska utvecklingen i stor grad har effekter på arbetslivet. Detta kommer i sin tur att få konsekvenser för arbetsmarknadens parter. Frågor som rimlig arbetsbelastning, teknikutveckling, kompetensutveckling för att klara framtiden och ledarskapsfrågor kommer att dominera samhällsagendan många år framöver.