Med mission att förändra – nytt poddavsnitt med Ida Hult
Varför har människor och organisationer en sådan motvilja till förändring? I det senaste avsnittet av podden Framtidens färdigheter intervjuar Futurions vd Ann-Therése Enarsson etnologen Ida Hult som hjälper företag att tänka nytt.
Ann-Therése Enarsson: Startpunkten för ett mer flexibelt arbetsliv
En avgörande fråga för arbetslivet är hur omstarten efter pandemin kommer att se ut, inte minst för alla som kunnat distansjobba. Ska vi återgå till fem dagar i veckan på kontoret, införa full flexibilitet och själva välja var och när vi ska arbeta, eller ska vi välja en variant någonstans mitt emellan? Startpunkten är att många fler än tidigare vill och förväntar sig att få ha ett mer flexibelt arbetsliv, skriver Futurions Ann-Therése Enarsson.
Unionens chefsekonom Katarina Lundahl: Spotify – föregångare eller udda exempel?
Medarbetarna förväntar sig fortsatt flexibilitet efter pandemin, men sker det på bekostnad av företagskultur och nyanställda som riskerar att hamna utanför? Unionens chefsekonom Katarina Lundahl lotsar rådvilla arbetsgivare i Futurions serie av framtidsspaningar om ett år med pandemin.
Tove Ahlström, vd Global utmaning: En surfbräda byggd av disruptiva innovationer och jämlikhet
Under pandemin har vi visat oss själva att omställning är möjlig. Nu behöver vi samma målinriktning och fokus för att lösa en ännu större utmaning – klimatförändringarna, skriver tankesmedjan Global Utmanings vd Tove Ahlström. ”Vi står inför en brytpunkt.”
Futurion om gaming och arbetsliv på Bokmässan: kolla i efterhand
För andra året i rad tog Futurion plats på Bokmässans scen Digital kultur, som fokuserar på demokrati, digitalisering och lärande. Futurions vd Ann-Therese Enarsson och Svenska e-sportförbundets ordförande Sammi Kaidi diskuterade varför rekryterare bör vidga vyerna och börja se spelande som en het merit hos jobbsökare. Seminariet ”Från raid-ledare till VD – kan spelande vara en väg in i arbetslivet?” går att se i efterhand på Bokmässan PLAY.
Futurion framtidsspanar om polisyrket
Futurion var på plats på Polisförbundets kongress den 23 september genom vd Ann-Therese Enarsson som talade om polisyrket som framtidsval, och vilka värderingar och attityder som kommer påverka yrkesvalen framöver.
Futurion på årets digitala Bokmässa: Från raidledare till VD?
Årets Bokmässa blir helt digital, med ett spännande program öppet för alla. Futurion arrangerar seminariet ”Från raidledare till VD – kan spelande vara en väg in i arbetslivet?” lördag den 26 september kl 10.00. Seminariet ses på Bokmässan Play och är kostnadsfritt.
Fackens utmaningar i pandemins spår
Coronakrisen innebär dramatiska förändringar för arbetslivet i Sverige. Futurions forskningsledare Carl Melin pekar ut de viktigaste frågorna för fackföreningsrörelsen just nu. Läs spaningen här!
Hopp och framtidstro – så bemöter vi populismen
ESSÄ. Runt om i världen går auktoritära populister framåt i allmänna val. Populistiska partier ökar sitt stöd och populistiska kandidater blir valda. I enstaka val i enskilda länder kan de gå tillbaka, som senast i Danmark. Men den långsiktiga trenden är att de auktoritära rörelserna blir allt starkare över tid. Statsvetare och nationalekonomer har tillsammans med sociologer, psykologer och opinionsanalytiker framfört olika teorier om varför stödet för auktoritär populism ökar. I grunden går det att gruppera de olika förklaringsmodellerna i två olika kategorier. Det finns ekonomiska förklaringsmodeller och det finns kulturella. Genom positiva framtidsberättelser kan vi bemöta populismen. Det räcker dock inte att prata om framtidstro. Det behövs också tydliga reformer och åtgärder som visar att en bra framtid är möjlig. Här har både politiken och arbetsmarknadens parter ett stort ansvar.
Förändring pågår – Ann-Therese Enarsson i panelsamtal om framtidens jobb och matchning
Vad jobbar vi med imorgon och hur skall framtidens matchning se ut? Det var en av frågorna som diskuterades vid TCOs stora konferens för omställning den 28/3 2019. Ann-Therese Enarsson deltog i ett panelsamtal tillsammans med Gregory Golding, chef Arbetsförmedlingen, Martin Eriksson, Staffing Business Partner, Google och Claes Åberg, kommunikationschef TRR Trygghetsrådet.
Framtidens arbetsliv är här! – Livesändning från Trygghetsrådets panelsamtal 19/2
Är roboten vår konkurrent eller vårt komplement? Vilken kompetens som behövs för att glänsa på framtidsjobben? Den 19 presenterade Trygghetsrådet TRR rapporten Framtidens arbetsliv är här! där Futurions vd Ann-Therese Enarsson medverkade i ett panelsamtal.
Ann-Therese Enarsson medverkar i podden Health for Wealth: Framtidens arbetsplats – hot eller möjlighet?
Tar robotarna över våra jobb i framtiden? Eller kan teknikutvecklingen hjälpa oss att ta bättre hand om varandra? Både och berättar Ann-Therese Enarsson när hon medverkar i Skandias podcast Health for Wealth.
Vem är rädd för framtiden? – seminarium om svenska folkets syn på framtidens arbetsmarknad
Futurion har i samarbete med SOM-institutet ställt ett antal frågor om hur svenska folket ser på framtidens arbetsmarknad. Fredagen den 16 juni bjöd Futurion in till ett seminarium där resultatet presenterades av Henrik Oscarsson, professor i statsvetenskap och föreståndare vid SOM-institutet.
Futurion på SvD Brännpunkt 16 juni: ”Har svenskarna blivit rädda för framtiden?”
”Har svenskarna blivit rädda för framtiden?” Svenska folkets positiva inställning till förändring har varit någonting som vi länge tagit för givet. Men i en ny studie kan vi konstatera att det har skett ett stort skifte hos svenskarna, skriver Ann-Therése Enarsson och Carl Melin, Futurion.
Ny rapport om Framtidens arbete 2027: Automatiseringen utmanar våra system för trygg omställning och livslångt lärande
Robotar och maskininlärning kommer inte att ersätta lika många jobb som vi tror, men fler typer av jobb än vi anar och det största hotet mot vårt samhälle kommer inte från miljontals arbetslösa människor, utan från institutioner och trygghetssystem som inte hänger med i utvecklingen. Och bortom dagens diskussion om validering av formell kompetens, så sker kanske den största förändringen de kommande åren när gränsen mellan jobb och utbildning suddas ut. Så sammanfattas de viktigaste trenderna när det gäller framtidens arbete i IFTFs rapport Geographies of transition.
Futurion ny partner till Urban ICT Arena
Futurion är ny associerad partner till Urban ICT Arena i Kista – Sveriges första öppna testbädd och verklighetslabb där ledande teknikföretag, universitet och offentliga aktörer tillsammans skapar innovationer och möjligheter till framtida jobb och tillväxt.
Urban ICT Arena ska framtidssäkra Sverige
Urban ICT Arena är en plattform för samarbete kring smarta it-lösningar som kan förbereda Sverige för framtidens utmaningar. Den 28 november 2017 invigdes arenan, där Futurion ledde samtal om receptet för ökad innovationskraft.
Framtiden är bättre än den verkade vara förr
Hur har föreställningarna om f…
Ny rapport om arbetets framtid och historiska prognoser
Rapporten Att förutsäg…
Hur såg framtiden ut förut? Se vårt lunchseminarium från 24/10 2016
Hur såg framtiden ut förut och varför? Hur mycket påverkas egentligen den faktiska framtiden av prognoser och hur kommer dagens värderingar att påverka det framtida arbetslivet?
Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan
Rapporten Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan, är skriven av docent Kenneth Abrahamsson på Futurions uppdrag, och ger en överblick över både svenska och internationella framtidsstudier.
Futurion startar samarbete med Institute for the Future
Vilka är de stora utmaningarna och trenderna tio år framåt i tiden? Tankesmedjan Futurion inleder ett samarbete med det amerikanska Institute for the Future inom ramen för programmet 10- Year Forecast för att skapa en bättre beredskap för att identifiera framtida utmaningar som rör arbetsmarknaden och samhället i stort.