Skip to main content

Låt inte gamla strukturer hålla dig tillbaka – dags att ta makten över din egen AI-resa

Felkod kvinna AW-samtal mars 2026

AI-utvecklingen handlar inte bara om teknik, utan om makt, geopolitik och framtidens samhällsbygge. Men när bara femton procent av cheferna i AI-branschen är kvinnor och en procent av riskkapitalet når kvinnliga AI-entreprenörer, riskerar vi att bygga en framtid med stora blinda fläckar. Budskapet från Futurions AW-samtal i mars 2026 var tydligt: Vänta inte på tillåtelse. Ta plats, bygg själv och förstärk varandras röster.

After Work-samtalet AI, kvinnor och hur vi formar världen (25 mars 2026) samlade experter, entreprenörer – nyfikna och engagerade. Med utgångspunkt i antologin ”Felkod kvinna” samtalade Futurions vd Ann-Therése Enarsson med gästerna Evelina Anttila (medgrundare av Nordan AI), Elin Frendberg (grundare av startupen Sprompt) och Amalia Berglöf ( grundare av Crewcial) om hur kvinnors roll kan bli starkare i AI-revolutionen.

En paradox präglade samtalet: å ena sidan de strukturella hindren i form av sneda kapitalflöden och slutna nätverk, å andra sidan de enorma möjligheter som den nya tekniken skapar för att demokratisera innovation.

Överlevnadsbias och osynliga signaler

Evelina Anttila, medgrundare av Nordan AI

Evelina Anttila

Evelina Anttila, medgrundare av Nordan AI, inledde med ett exempel på ”överlevnadsbias”, om amerikanska bombplan under andra världskriget för att förklara dagens systemfel och vikten av inkludering. De amerikanska bombplan som återvände under kriget användes i analysen om hur planen borde förstärkas, medan de plan som störtade och som satt inne på de riktigt relevanta pusselbitarna inte inkluderades. På samma sätt riskerar dagens AI-utveckling att missa viktiga perspektiv som inte finns representerade i beslutsrummen idag.

– Det är helt enkelt ”hål i huvudet” att missa halva befolkningen. Den bästa utvecklingen sker genom att låta modellerna träna på så många olika perspektiv som möjligt.

Evelina gav även rådet att man inte ska vänta på tillåtelse att bidra med sitt perspektiv.

– Ser du ett pågående AI-projekt i din organisation? Fråga inte om lov, bjud in dig själv!

Glöm alla gamla hierarkier och strukturer, bli en ”vibe-kodare”

Elin Frendberg

Trots dystra siffror, där endast en procent av investeringskapitalet idag går till kvinnliga grundare, finns en stor optimism kopplad till AI-verktygens tillgänglighet. Elin Frendberg, grundare av startupen Sprompt, lyfte fram hur trösklarna för att testa och bygga egna lösningar har sänkts.

Genom så kallad vibe coding kan personer utan traditionell teknisk bakgrund, som till exempel beteendevetare eller jurister, idag skapa avancerade applikationer med hjälp av AI-agenter.

– Det här är vår tid. Nu kan vi komma in och jobba med de här sakerna. Det är så enkelt och tillgängligt. Äg problemformuleringen, starta ett bolag idag, du behöver inte bygga stora team för att sätta igång.

De slutna rummens problem

Amalia Berglöf, grundare av Crewcial

Amalia Berglöf

Amalia Berglöf, grundare av Crewcial, lyfte fram att problemet inte är brist på kompetenta kvinnor, utan att de saknas i de ”rätta” rummen. Många jobb och investeringsmöjligheter delas i slutna WhatsApp-kanaler och informella nätverk där kvinnor inte är med.

– Vi saknar inte kvinnor inom tech och AI, men kvinnor är inte med i de rum där investerarna finns. Vi behöver hjälpa kvinnor att hitta rätt rum, men också hjälpa rummen att hitta kvinnorna. Och vi kvinnor måste bli bättre på att våga bjuda in män till de rum som vi skapar.

Tre steg för att forma en mer jämställd framtid med AI

Panelen var enig om att strategin framåt inte handlar om att be om lov, utan om att agera. Tre konkreta råd lyftes under AW-samtalet till alla kvinnor för att vi ska kunna bredda och påverka AI-utvecklingen positivt:

1. Var med där det händer: Om det pågår ett AI-initiativ i din organisation, fråga inte om lov, bjud med dig själv och bidra med ditt perspektiv.

2. ”Amplify her”: Förstärk kvinnors röster. Om en kvinna startar ett bolag eller driver ett projekt, hjälp till att sprida ordet, ge stöd.

3. ”Outbuild them”: Utnyttja att tekniken är tillgänglig för alla. Vänta inte på att bli ”insläppt” i de slutna kretsarna, bygg din egen idé och skala den med AI-verktyg.

AI-revolutionen väntar inte, det går inte att bromsa in i framtiden. Elin Frendberg uttryckte det på ett bra sätt: ”Sakta inte ner dig själv bara för att det finns mycket oro eller upplevda hot kring AI-utvecklingen. Ge dig ut på banan, bygg fantastiska lösningar som är bra för planeten och mänskligheten”.


DI Debatt: Regeringens nya läroplan stänger ute flickor från AI


Futurion på Forum Jämställdhet 2026