Aktuellt
DI debatt, slutreplik: Vi ser fram emot tydlighet den 3 juni
”Vi välkomnar liberalernas ambition att stärka intresset för teknik och AI. Just därför är det viktigt att skolans styrdokument ger elever de förutsättningar som krävs från början. Nu ser vi fram emot att beslutet den 3 juni tydligt speglar de ambitioner statsråden själva uttrycker.” Lotta Edholm (L) och Nina Larsson (L) får svar på DI debatt.
Vad är ett gott arbetsliv i AI-eran?
Futurions vd Ann-Therése Enarsson medverkade på konferensen Digitala Sverige 2026 i en panel som diskuterade hur vi kan få Sveriges digitaliseringsstrategi att bli verklighet. Vad krävs för att gå från ord till handling?
”Låt inte gamla strukturer hålla dig tillbaka – dags att ta makten över din egen AI-resa”
Hur kan kvinnors roll bli starkare i AI-revolutionen? När bara femton procent av cheferna i AI-branschen är kvinnor och en procent av riskkapitalet når kvinnliga AI-entreprenörer, riskerar vi att bygga en framtid med stora blinda fläckar. Budskapet från Futurions AW-samtal i mars 2026 var tydligt: Vänta inte på tillåtelse. Ta plats, bygg själv och förstärk varandras röster.
DI Debatt: Regeringens nya läroplan stänger ute flickor från AI
”Det är en rättighetsfråga och en fråga om Sveriges kompetensförsörjning. Vikten av digital kompetens tonas ned i regeringens läroplansförslag. Det är ett misstag med konsekvenser som stärker de skillnader skolan är satt att motverka.” Futurions vd Ann-Therése Enarsson skriver på DI debatt, tillsammans med samhällsaktörer inom utbildning, tech och civilsamhälle.
Framtidens färdigheter: Modig talangattraktion kan rädda kommuner – nytt poddavsnitt med Marcus Andersson
Gäst i senaste avsnittet av Framtidens färdigheter är Marcus Andersson, expert på talangattraktion. Tillsammans med Futurions vd Ann-Therése Enarsson diskuterar han hur städer, kommuner, regioner och platsberoende företag kan gå tillväga för att locka rätt kompetens.
Arbetsvärlden Debatt: Fredrik Segerfeldt drömmer om ett land med arbetande fattiga
Fredrik Segerfeldt, Tankesmedjan Timbro, skissar i sin rapport “Den kontraproduktiva arbetarrörelsen” på ett rikare Sverige utan fack. Men det är inte det forskningen pekar på. Det är motsatsen. Futurions vd Ann-Therése Enarsson skriver på Arbetsvärlden Debatt idag.
Se seminariet ”Och den ljusnande framtid är vår”
Den 14 april arrangerade vi ett angeläget seminarium om hur AI förändrar spelplanen för unga. Hur påverkas de första jobben? Vad händer med ungas framtidstro? Och vad krävs för att AI ska bli en dörröppnare i stället för ännu en tröskel? Se inspelningen av ”Och den ljusnande framtid är vår”, med aktuell forskning, nya perspektiv och samtal om vad som behöver göras nu.
Lukaspodden om AI och Ledarskap – med Futurions Rebecka Prentell
Rebecka Prentell, Futurion, är gäst i senaste avsnittet av Lukaspodden. Tillsammans med leg. psykolog Cecilia Tunberger, verksamhetschef på S:t Lukas i Stockholm, gick samtalet kring hur AI förändrar ledarrollen. Vem bär ansvaret när AI-agenten gör fel? Kommer framtidens ledare vara en starkt värderingsstyrd person som arbetar som en aktiv redaktör som kvalitetssäkrar?
Framtidens färdigheter: Om kulturella vävare och radikala framtider – nytt poddavsnitt med Isabelle McAllister
Lyssna på det senaste avsnittet av Framtidens färdigheter. Låt dig uppmuntras att bli mer samhällsaktiv och söka mening genom kollektiva handlingar istället för att fastna i ett passivt hopp. Isabelle McAllister är poddgästen som pratar om kulturella vävare och radikala framtider, programledare är som vanligt Futurions vd, Ann-Therése Enarsson.
Kulturflätare och distans-täljare på framtidens arbetsmarknad
När Altinget samlade sitt arbetsmarknadsnätverk för att diskutera AI och morgondagens kompetensbehov blev en sak tydlig: vi pratar ofta om vilka jobb som försvinner – men för lite om vilka det är som faktiskt får de nya jobben.