Aktuellt
Tänk om partier jagade medlemmar i stället för röster?
”Alla oroar sig för att färre vill bli politiker. Men när frågade ett politiskt parti dig senast om du ville gå med?” Futurions vd Ann-Therése Enarsson spanar i valtider kring den dramatiska minskningen av antalet politiker i Sverige.
Rivstarta hösten med AI-kompetensutveckling!
Det finns fortfarande platser kvar på vår AI-kurs Elements of AI for business som startar nästa vecka! På bara 20 timmar blir du mycket tryggare att använda AI i ditt jobb. Ansök om din plats nu, i oktober avslutas initiativet.
Övervakning i arbetslivet: Är löntagare lata? – Daniel Bodén
Behövs det mer övervakning för att säkerställa att arbetet verkligen utförs? Eller finns det andra sätt att förstå förekomsten av mygel? Daniel Bodén reflekterar över uppfinningsrika boss-ware och vad de egentligen kan betyda. Del 3 i vår serie om övervakning i arbetslivet är ute nu.
Övervakning i arbetslivet: När arbetsgivaren vet mer om dig än du själv – Ann-Therése Enarsson
”Det börjar med en jobbintervju. Du sitter framför en skärm, berättar om tidigare erfarenheter och kompetens. Det som inte syns är att systemets AI analyserar din röst i realtid: tonhöjd, pauser, vibrationer – och fattar ett beslut om din stresstålighet. Kanske om din ärlighet.” Nu kan du läsa den andra delen i vår serie om övervakning i arbetslivet. Skriven från teknikens frontlinje av Futurions vd Ann-Therése Enarsson.
Övervakning i arbetslivet: Arbetsmarknadens tredje kraftfält – Mattias Beijmo
”De system vi har – arbetsrätten, socialförsäkringarna, utbildningssystemet, skattesystemet – byggdes för en ekonomi där värde skapades av människor med avtal med människor. Nu skapas värde av algoritmer tränade på dessa människors arbete.” Först ut i vår serie om övervakning i arbetslivet är Mattias Beijmo. Varför säger han att vi står inför en systemisk risk utan motstycke i historien?
Spaningar från Silicon Valley: The Blind Spots
När AI-system nu börjar styra allt från rekrytering till produktutveckling växer en obekväm insikt fram: systemen speglar inte bara världen som den är – de riskerar att förstärka vem som får plats i den. Och i vissa fall avgör de också vem som inte får det. Läs den fjärde och sista delen av Futurions spaningar från Silicon Valley; ”The Blind Spots”.
Spaningar från Silicon Valley: The Quitters
De lämnade toppjobb i AI-industrins absoluta centrum. Inte för att de misslyckades. De ville inte längre ville vara kvar. Frågan är vad Sverige gör med den möjligheten. Kan vi dra nytta av en våg av Silicon Valleys techarbetare som tvingas bort från sina jobb? Läs The Quitters, del tre av Futurions ”Spaningar från Silicon Valley”.
AW-samtal 3 sep: Kvinnor, AI och nästa maktskifte
Futurion lanserar en ny serie spaningar från Silicon Valley tillsammans med techjournalisten Katarina Andersson, baserad i San Francisco. Välkommen den 3 september till ett AW-samtal om trender, signaler och nya strategier.
Övervakning i arbetslivet: ny artikelserie i augusti 2026
Futurion har lyft integritetsfrågan i arbetslivet under många år. Vi har tagit fram rapporter och undersökningar, skrivit artiklar och varit aktiva i debatten. Nu har vi bjudit in fem skribenter att dela aktuella perspektiv på övervakning och integritet i arbets- och samhällslivet. Vi släpper artikelserien med start i augusti.
Spaningar från Silicon Valley: The Fixers
På bara några få år har en rad baksidor blivit synliga med AI. Vem har makten att styra AI – och räcker det att “fixa” systemen? En ny roll har vuxit fram i teknikvärlden. Vi kallar dem fixers. Läs den andra delen i Futurions serie; Spaningar från Silicon Valley.