Svensk arbetsmarknad genomgår en enorm transformation. Problemet är att det går för långsamt. Idag har vi hög efterfrågan på arbetskraft trots att vi har hög arbetslöshet. Detta innebär enorma kostnader – för företagen, för individer mellan jobb, individer som vill byta jobb och i ökad ohälsa.
Hur löser vi denna samhällsutmaning? Hur ökar vi utvecklingstakten inom digital matchning? Vems är ansvaret?
Ann-Therese Enarsson, vd Futurion, leder ett samtal mellan innovativa ledare som på olika sätt bidrar till att transformera den svenska arbetsmarknaden:
Helene Hasselskog, Head of HR Organizational Development, PostNord
Pär Cederholm, VD, Assessio Group
Jonas Södergren, Arkitekt och utvecklare, JobTech
Martina Zetterkvist, VD, Work and Passion
