Event

Futurion på Jobbhackathon i Umeå

Futurion deltar på Jobbhackathon – en regionala innovationsvecka – i Umeå den 3-7 oktober, som arrangeras av Arbetsförmedlingen tillsammans med Länsstyrelsen i Västerbotten och Umeå Universitet.

Under veckan kommer innovativa tänkare och hackare utveckla digitala prototyper för arbetsmarknaden inom följande fokusområden:

  • Ungdomar – Hur kan ungdomars kunskap och motivation nyttjas för att vitalisera arbetsmarknaden?
  • Arbetsgivare – Hur kan småföretagare utnyttja digitala verktyg för att skapa nya jobb?
  • Arbetssökande – Hur kan arbetssökande bli mer effektiva i att söka jobb?
  • Matchning – Hur kan bättre matchning och ökad rörlighet uppnås?
  • Nyanlända – Hur kan nyanländas kunskap och engagemang utnyttjas på bästa sätt?
  • Tillgänglighet – Hur kan vi skapa ett digitaliserat samhälle utan hinder för delaktighet och med jämlika levnadsvillkor för människor med funktionsnedsättning?
  • Nya aktörer – Hur kan nya aktörer utveckla arbetsmarknaden och öka värdeskapandet?
  • Myndighetssamverkan – Hur kan myndigheter samarbeta för att få en medborgardriven digital utveckling?

Syftet med Innovationsveckorna är att  visualisera digitala möjligheter för morgondagens arbetsmarknad.

Här kan du bland annat se en föreläsning med Annika Steiber, Google, om hur organisationer måste förändras för att klara sig i en föränderlig värld: https://youtu.be/ss0opY_rUP4

Hur kan det komma sig att en myndighet som tar våra pengar (Skatteverket) är populärast bland oss medborgare, medan en myndighet som delar ut pengar (Försäkringskassan) ligger i botten. Intressant föreläsning av av bland andra Ulf Hedestig från Bits-streamprojektet: https://www.youtube.com/watch?v=poaaK7B965w&feature=em-share_video_user

 

 

 

Fokus på

AI och arbetslivet —

Hur teknik förändrar arbete, ledarskap och organisation.

Se innehåll
Fokus på

Framtidens färdigheter —

Hur människor utvecklar kompetens och lärande för framtidens arbetsliv.

Se innehåll
Fokus på

Generationer och framtidstro —

Hur värderingar, demografi och ungas villkor förändrar arbetslivet.

Se innehåll
Fokus på

Makt, tillit och arbetslivets spelregler —

Hur inflytande och organisering förändras i arbetslivet.

Se innehåll