FutureFit Sweden Launch Event

Ny teknologi stöper om arbetsmarknaden i grunden. Efterfrågan på en del arbeten kommer att minska medan de arbeten som tillkommer kräver nya färdigheter. Anställda som inte är beredda på att ställa om riskerar att hamna på efterkälken. Forskning och studier uppskattar att sannolikt påverkas mellan 9 – 52 procent av svenska arbeten, till följd av automatisering, inom de närmsta årtiondena. För att möta morgondagens snabbföränderliga arbetsmarknad prioriterar regeringar, fackföreningar och industrin för att förstå vilka färdigheter som kommer att vara efterfrågade i framtidens arbetsliv. Vilka färdigheter som kommer att vara efterfrågade i framtidens arbetsliv? Hur kan de som arbetar lära nytt och lära om och hur kan de upprätthålla motivation för livslångt lärande? FutureFit är ett unikt forskningsprojekt som använder innovativa utbildningsinsatser för att förstå vad som faktiskt fungerar. Syftet är att ge anställda de färdigheter de behöver för framtiden och förbättra och utveckla systemen för vuxenutbildning i Norden, Nederländerna och Belgien. FutureFit är ett stort utbildnings- och forskningsprojekt med fackföreningar, forskare och experter. Syftet är att anställda ska rustas med framtidens kompetens. Hyper Island, fackföreningarna Unionen, Vision och Finansförbundet samt Göteborgs universitet är med i projektet. Sedan tidigare driver också Nesta projektet Digital Frontrunners, som är ett aktivt nätverk med över 300 experter på framtidens arbetsliv, beslutsfattare och olika yrkesaktiva.