Den AI-drivna automatiseringen gör inte att jobben försvinner. Men den gör att både jobb, affärsmodeller och tjänsteutbud förändras i grunden. Vilka strategier fungerar för den som ska vara chef och leda andra människor i ett automatiserat arbetsliv?
Där jobb inte är nåt man går till, utan nåt man gör? Och även om digitaliseringen inte är en IT-fråga – hur skapar vi trygghet och tillit om mellanchefen blir en app och mycket av framtidens chefskap redan sitter i sensorerna på arbetsplatsen?
Per Lagerström medverkar med en framtidsspaning om chef- och ledarskap i ett automatiserat arbetsliv på en chefsfrukost hos TRR Trygghetsrådet.
