Rapport

Ny rapport om arbetets framtid och historiska prognoser

 

Rapporten  Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan  (2016:2), som är skriven av docent Kenneth Abrahamsson på Futurions uppdrag, ger en överblick över både svenska och internationella framtidsstudier.

Det finns ingen linjär utveckling eller en sammanhållande berättelse om arbetet i framtiden, vilket beror på svårigheten att förutse det oväntade (och på att många studier lyfter fram det önskvärda före det möjliga). Ännu svårare är det att fånga långsamma förskjutningar i livsstilar, preferenser, strukturer och institutioner.

De bilder som ges av framtidens arbetsliv kännetecknas därför av stor osäkerhet. Men vi vet att automatiseringen, globaliseringen och den demografiska utvecklingen i stor grad har effekter på arbetslivet.

Detta kommer i sin tur att få konsekvenser för arbetsmarknadens parter. Frågor som rimlig arbetsbelastning, teknikutveckling, kompetensutveckling för att klara framtiden och ledarskapsfrågor kommer att dominera samhällsagendan många år framöver.

 

Ladda ner rapporten som pdf här. 

 

Fokus på

AI och arbetslivet 

Hur teknik förändrar arbete, ledarskap och organisation.

Se innehåll
Fokus på

Framtidens färdigheter 

Hur människor utvecklar kompetens och lärande för framtidens arbetsliv.

Se innehåll
Fokus på

Generationer och framtidstro 

Hur värderingar, demografi och ungas villkor förändrar arbetslivet.

Se innehåll
Fokus på

Makt, tillit och arbetslivets spelregler 

Hur inflytande och organisering förändras i arbetslivet.

Se innehåll