I Företagarnas rapport ”Det är attityden, dumbom” beskrivs övergången från gymnasiet till arbetslivet som en kulturkrock. Enligt Företagarna är det stora problemet de arbetssökandes brist på mognad. Unga sägs ha dålig arbetsmoral och attitydproblem. Men i Futurions kommande rapport Generationskrock på jobbet? framgår att unga i högre grad än tidigare generationer prioriterar att arbetsgivaren har ett vidare syfte utöver finansiell vinst. De låter personliga värderingar styra karriärvalet. Det skriver Ann-Therese Enarsson i en replik på SVT Opinion.
För att rusta oss för framtiden måste vi förstå dem som ska befolka den, skriver Ann-Therese Enarsson. Företagarna gör därför gott i att börja prata med dem det handlar om: framtidens kollegor, medarbetare och chefer – dagens unga. Att kalla någon dumbom är inte rätt ingång i diskussionen. Gör vi inte läxan står vi inför en rejäl generationskrock på arbetsplatserna.
