BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Tankesmedjan Futurion - ECPv5.6.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Tankesmedjan Futurion
X-ORIGINAL-URL:https://futurion.se
X-WR-CALDESC:Events for Tankesmedjan Futurion
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20190307T140000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20190307T153000
DTSTAMP:20260416T192227
CREATED:20190205T063447Z
LAST-MODIFIED:20190205T063447Z
UID:7423-1551967200-1551972600@futurion.se
SUMMARY:Våga bli obekväm – så kan vi sluta anställa oss själva
DESCRIPTION:Jakten på talanger och nya medarbetare är stentuff i rådande högkonjunktur och framtidens digitaliserade och snabbrörliga arbetsmarknad kommer att ställa delvis nya kompetenskrav. Kan OBK-indexet bli ett verktyg för att vi ska sluta rekrytera oss själva? \n\n\n\n\n\n\nFramtidens kompetenskrav gör att alla vi som arbetar med rekrytering\, ledning och HR måste ha ett vidare synsätt när det gäller kompetens och talang. Både vilken kompetens vi letar efter och var vi hittar morgondagens medarbetare. \nFörra året arrangerades Skills360. Ett hackathon där 80 deltagare från myndigheter\, företag och organisationer tillsammans hackade fram nya idéer på hur vi bättre kan utnyttja kompetensen hos alla på den svenska arbetsmarknaden. \nEn av idéerna var ett OBK-index – ett obekvämlighetsindex. Ett verktyg för att hjälpa den som skall rekrytera att på ett strukturerat sätt ”tänka utanför boxen”. Att inte göra som vanligt\, utan att bryta mönster och leta efter talang och kompetens på nya platser\, i nya målgrupper och med nya metoder. \nKom\, lyssna och bidra med idéer till hur en prototyp från ett hackathon om inkludering\, kan utvecklas till ett digitalt verktyg för obekväma men nödvändiga vägval i framtidens kompetensjakt. \nMedverkande\nKarin Åslund\, Projektledare på Arbetsgivarverket\nCamilla Denijs\, HR-specialist på Post och Telestyrelsen\nPer Lagerström\, framtidsspanare på tankesmedjan Futurion\nBjörn Norestig\, Product Manager\, Digital Meetings\, Arbetsförmedlingen
URL:https://futurion.se/event/vaga-bli-obekvam-sa-kan-vi-sluta-anstalla-oss-sjalva/
LOCATION:Goto10
END:VEVENT
END:VCALENDAR