Jag är innerligt trött på hetsjakten på unga. Både företagare och politiker hävdar att unga är ovana vid att ta ansvar och att de inte har rätt attityd för jobbet. Men är det verkligen bortklemade och lata ungdomar som är problemet? Det skriver Ann-Therese Enarsson på Expressens debattsida idag 18/1.
”Debatten bygger på uppfattningen att ungdomar ska uppfostras och sättas på plats med förmaningar om att så här har vi alltid gjort.” Skriver Ann-Therese Enarsson. ”Det är en förlegad inställning till arbetslivet. Unga däremot vet att det inte finns något på förhand givet facit och strävar därför efter att samarbeta med andra människor och anpassa sig till nya situationer. De inte bara tolererar utan inkluderar olika kulturer, levnadssätt, sexuella läggningar och ideologier. Då måste formella hierarkier inom organisationer ersättas med ett inkluderande ledarskap.”
Ladda ner Futurions rapport Generationskrock på jobbet? som pdf här