Populismens verkliga orsaker – om automatisering och andra förändringar i arbetslivet

I Futurions nya rapport konstateras att det finns ett tydligt samband mellan människors oro för det som händer på arbetsmarknaden, exempelvis risken för att bli arbetslös, och att attraheras av olika populistiska rörelser.

Mellan skönmålning och svartmålning – Sverige i en internationell jämförelse

För att debatten om Sverige ska grundas på fakta snarare än åsikter har Futurion gett i uppdrag åt professor Jesper Strömbäck att undersöka och analysera hur Sverige egentligen hävdar sig i olika jämförelser.

Oro och rädsla – en rapport om svensk arbetsmarknadsopinion

I Oro och rädsla – en rapport om svensk arbetsmarknadsopinion redovisar vi resultaten av undersökningen om svensk arbetsmarknadsopinion. Den visar bland annat att det har skett ett kraftigt skifte i tilltron till att den tekniska utvecklingen skapar jobb.

Ny idéskrift: Allt hänger på mig – unga och arbetslivet

Allt hänger på mig – unga och arbetslivet det är den talande titeln på en ny skrift från Futurion, baserad på fokusgrupper med unga på väg in i arbetslivet. Fram träder bilden av en ansvarstagande generation som har bilden av att arbetsmiljö, anställningsförhållanden och en hållbar karriär hänger på dem själva.

Ny idéskrift: Kan chefen bli en app?

Gå från pyramid till plattform. Dela på talangerna. Robotisera chefskapet och låt den mänskliga chefen vara ledare. Så sammanfattas insikterna från Futurions nya skrift Kan chefen bli en app?

Framtidens färdigheter – i ett digitaliserat arbetsliv

Rapporten Framtidens färdigheter – i ett digitaliserat arbetsliv visar att det inte är någonting nytt att monotona jobb automatiseras. Idag är det den artificiella intelligensen, maskininlärningen och en helt ny generation robotar som nu utmanar oss.

Egenanställningar – den svenska partsmodellens ingenmansland

Rapporten Egenanställningar – den svenska partsmodellens ingenmansland reder ut begreppen och pekar på flera utmaningar för arbetsmarknadens parter.

Generationskrock på jobbet? -om värderingar i framtidens arbetsliv

I rapporten Generationskrock på jobbet? – om värderingar i framtidens arbetsliv (2016:3), presenteras undersökningar från några av de största aktörerna, såväl svenska som internationella, som avser ungas värderingar.

Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan

Rapporten Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan, är skriven av docent Kenneth Abrahamsson på Futurions uppdrag, och ger en överblick över både svenska och internationella framtidsstudier.

Robotisering, urbanisering, gig economy – krafter som påverkar framtidens arbetsliv

Avsikten med Rapporten Robotisering, urbanisering, gig economy – krafter som påverkar framtidens arbetsliv, är inte att ge svar, utan att presentera en utgångspunkt för ytterligare diskussioner och studier.