Robotsäkrad?

Se filmen om framtidens färdigheter

Aktuellt

6 april, 2017

Svajpning kan leda till drömjobbet

Processen att koppla ihop kompetens med behov behöver bli vassare, och på OpenHack 2016 tog teamet Jobsweeper sig an utmaningen. På 48 timmar skapade de en helt ny app, med taggar och svajpningar som viktigaste verktyg för en lyckad matchning.

6 april, 2017

Med hackathons som metod för förändring

Metoden Hackathon blir allt vanligare. Syftet kan variera. Men i grunden handlar det om att skapa förändring och innovationskraft i organisationer och företag.

5 april, 2017

5 tips för ett lyckat hackathon

Futurion bjöd nyligen in till ett frukostsamtal om hackathons som metod för förändring. Madeleine Sernehov och Henrik Jönsson från OpenHack2016 – coding for humanity och Lukas Leander från Ingenjörer utan gränser deltog i samtalet och delade med sig av sina bästa tips för ett lyckat hackathon.

8 mars, 2017

Futurions första år i ord och bild

”Ett år med siktet ställt mot framtiden”. Så inleds Futurions Verksamhetsberättelse 2016. En sammanfattning i ord och bild från tankesmedjans första verksamhetsår. Ett år fyllt av workshops, seminarier och nya arenor.

6 mars, 2017

Ny film om en av framtidens färdigheter: Fingerfärdighet!

Om hälften av allt vi för på jobbet idag kan automatiseras, vilka blir då framtidens färdigheter? Det som vi människor är bättre på än robotar? I en ny animerad kortfilm på Facebook ger vi ett exempel på hur vi robotsäkrar våra barns arbetsliv.

24 februari, 2017

Så kan robotiseringen ge ett mänskligare arbetsliv

Kan fler robotar och en ökad automatisering i själva verket leda till att vi får ett mänskligare arbetsliv? En arbetsmarknad där vi människor får utnyttja våra komparativa fördelar gentemot maskinerna och odla våra genuint mänskliga färdigheter? Det var utgångspunkten när Futurion bjöd in till workshop om framtidens arbetsliv på Visions Midvintermingel den 21/2.

17 februari, 2017

Seminarium: Framtidens färdigheter handlar om förhandlingsförmåga och fantasi

När vi har ett fullt automatiserat arbetsliv, när maskinerna till och med klarar av att programmera sig själva – vilka arbetsuppgifter blir då kvar för oss människor? Vilka komparativa fördelar har människan gentemot artificiell intelligens och vad ska vi utveckla när maskinerna tar över våra nuvarande arbetsuppgifter? Med de här frågorna inleddes frukostseminariet ”Vilka är framtidens färdigheter? Om utbildning och kompetens i morgondagens arbetsliv” den 14 februari.

Kalendarium


Rapporter
Framtidens färdigheter – i ett digitaliserat arbetsliv

Rapporten Framtidens färdigheter – i ett digitaliserat arbetsliv [2017:2] visar att det inte är någonting nytt att monotona jobb automatiseras. Historiskt…

Egenanställningar – den svenska partsmodellens ingenmansland

Rapporten Egenanställningar – den svenska partsmodellens ingenmansland (2017:1)  reder ut begreppen och pekar på flera utmaningar för arbetsmarknadens parter. Bland…

Generationskrock på jobbet? -om värderingar i framtidens arbetsliv

I rapporten Generationskrock på jobbet? – om värderingar i framtidens arbetsliv (2016:3), presenteras undersökningar från några av de största aktörerna, såväl…

Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan

Rapporten Att förutsäga arbetets framtid – då, nu och sedan (2016:2), som är skriven av docent Kenneth Abrahamsson på Futurions…

Robotisering, urbanisering, gig economy – krafter som påverkar framtidens arbetsliv

Rapporten Robotisering, urbanisering, gig economy – krafter som påverkar framtidens arbetsliv (2016:1) presenterar den påverkan som digitaliseringen har på arbetsmarknaden. Den…

Futurions nyhetsbrev

Framtids- och omvärldsspaningar. Trendrapporter och forskning om framtidens arbetsliv. Gå inte miste om det senaste.

Anmäl dig till nyhetsbrevet

Följ oss på Facebook

Snabbare uppdateringar. Nedslag mitt i vardagen på Futurion. Trams och super-seriöst. Och en bra kanal att hålla dialogen igång.

Till Futurion på Facebook

Följ oss på YouTube

På vår YouTube-kanal låter vi forskare, experter och partners dela sina tankar och trendspaningar om framtidens arbetsliv.

Till Futurion på YouTube

Ambitionsfälld
Ambitionsfäll- | da | ande
Känslan av att någon du anstränger dig för inte ger dig en chans.

Föreningen MindUr boken ”Ord inuti” – årets julklapp med 150 nya ord för känslor

Balanstrött
Balanstrött- | a | ande
Känslan av tristess över att allting bara rullar på. Att livet enbart verkar bestå av rutiner.

Föreningen MindUr boken ”Ord inuti” – årets julklapp med 150 nya ord för känslor

Efterträffad
Efterträffa- | de | nde
Känslan av att inse det jobbiga i en situation först när den passerat.

Föreningen MindUr boken ”Ord inuti” – årets julklapp med 150 nya ord för känslor

Gryningsfri
Gryningsfri- | a | ande
Känslan du har när du precis vaknat, och för en liten stund inte minns hur du egentligen mår.

Föreningen MindUr boken ”Ord inuti” – årets julklapp med 150 nya ord för känslor

Ordviss
Ordviss- | a | het
Känslan av att veta exakt vad du ska säga.

Föreningen MindUr boken ”Ord inuti” – årets julklapp med 150 nya ord för känslor

Vårt uppdrag

Futurion ska ha en ledande roll i den svenska samhällsdebatten och idéutvecklingen i frågor som rör tjänstemännens framtida utmaningar på arbetsmarknaden.

Våra medarbetare

Vårt team består av fem personer med en samlad erfarenhet från politik, fackföreningar, kommunikation och förmåga att starta och leda processer.

Vår styrelse

I vår styrelse sitter erfarna representanter från TCO-förbund tillsammans med externa experter på framtidens arbetsliv.

Våra ägare

Futurion AB ägs av Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) och dess 14 medlemsförbund.